Unser Angebot:
Mitarbeitertrainings / Coaching und Leading

Führen und coachen

Während sich die Führungskraft früher in seiner Stellung als „Boss” behauptete, ist sie heutzutage Partner im Team der Arbeitskollegen. Vom Kommandieren, Kontrollieren und Korrigieren geht man heute zur Eigenverantwortlichkeit der einzelnen Teammitglieder durch Unterstützung, Coaching und Training über und fördert deren Begeisterung.

In den meisten Teams arbeiten Personen unterschiedlicher Entwicklungsstufe zusammen. Um jeden Mitarbeiter an sein höchstmöglichstes Leistungspotential heranzuführen, müssen Sie auch unterschiedliche, auf jeden Mitarbeiter abgestimmten Führungsstile in Bezug auf dirigierendem und unterstützendem Verhalten anwenden.

Animieren Sie Ihre Mitarbeiter durch situatives Führen zum Erreichen ihres höchsten Leistungspotentials, um die Team- und Unternehmensziele zu erreichen.

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Kommunikationsmanagement

Gespräche sind die häufigste Form von Kommunikation. Sie dienen der Kontaktpflege, führen Entscheidungen herbei, lösen Probleme oder Konflikte. Aber wie häufig führen die geführten Gespräche nicht zu dem erwarteten Ziel? Erlernen Sie Gespräche vorzubereiten, sie zu strukturieren und zu steuern. Was müssen Sie tun, um schwierige Gespräche sicher zu führen? Wie bereiten Sie Gespräche nach?

Viele Menschen können ihre Gesprächstechniken verbessern und erreichen somit die erwarteten Ziele in einer Kommunikation.

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Mitarbeitermotivation

Wie können Sie Ihre Mitarbeiter am besten motivieren?

Mit Geld, Prämien oder Belohnung?

Wir sind der Meinung, diese Arten von „Motivation” wirken, wenn überhaupt, nur kurzfristig. Die Mitarbeiter lassen sich vielmehr mit Autonomie, Anerkennung, Vertrauen und regelmäßigem Feedback motivieren.

Hierzu sind regelmäßige und konstruktive Mitarbeitergespräche erforderlich.

Lernen Sie Gesprächstechniken um Ihre Mitarbeiter nachhaltig zur Eigenmotivation zu führen, deren Leistung zu erhöhen und somit Ihre Firmenziele leichter zu erreichen.

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Stressbewältigung

Sind Sie überlastet, stehen Sie unter Stress?
Stress ist ein Phänom unserer Zeit.

Wissen Sie, wie Stress entsteht und wie Sie ihn loswerden? Wir geben Ihnen Tips zur Reduzierung von Dauerstress und wie Sie gelassener an Ihre Arbeit gehen und diese erfolgreicher bewältigen.

Ohne Stress wird sich Ihre Einstellung verändern und sie werden mehr Kontrolle über Ihr Verhalten und Ihre Gefühle haben.

Wer den Stress bewältigt, wird mehr Lebensqualität erlangen.

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Entscheidungen

Fällt es Ihnen schwer, Entscheidungen zu treffen?

Lernen Sie gezielt richtig zu entscheiden. Erfahren Sie, wie Sie Entscheidungen analysieren und lernen Sie konkrete Techniken zur richtigen Entscheidungsfindung kennen.

Treffen Sie für sich und Ihr Unternehmen die richtige Entscheidung.

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Die Verkaufsplanung

Üblicherweise machen Sie mit 20 % Ihrer Kunden 80% Ihres Umsatzes. Häufig beanspruchen aber gerade die kleineren Kunden den größten Teil Ihrer Zeit. Wie können Sie Ihre Planung so gestalten, um effektiv Ihre Zeit den Projekten entsprechend ihrer Gewichtung zuzuordnen? Erlernen Sie Techniken zur Umsetzung einer angepassten Verkaufsplanung.

Planen Sie effektiv und setzen Sie die verfügbare Zeit für die Projekte und Kunden mit den höchsten Erfolgsaussichten ein.

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